Hoofddorp, 8 september 2026 — Olympia en zvoove Netherlands, samen sinds 2021, verlengen hun samenwerking voor de komende jaren. Een bewuste keuze om het partnerschap te versterken en samen de volgende fase in te gaan. Het uitzendlandschap verandert, en met deze samenwerking investeert Olympia in een stevigere positie daarin.
Eén ecosysteem, sterker samen
Die stevigere positie rust op één ecosysteem: de zvoove-labels RecruitNow, Pivoton en Planbition werken niet los van elkaar, maar versterken elkaar. Samen vormen ze één keten, verbonden aan Olympia.
Daarop bouwen Olympia en zvoove Netherlands nu verder, met een scherpe blik op wat er nodig is om ook morgen te blijven werken. Wat er staat, is geen belofte maar dagelijkse praktijk: heel Olympia werkt op het platform, van eerste sollicitatie tot de verloning. In de jaren sinds 2021 is dat uitgegroeid tot een stabiele basis.
Dimitri Yocarini, CEO Olympia: “We werken sinds 2021 met zvoove en hebben in die vijf jaar samen een stevige basis gelegd. zvoove heeft zich in die periode laten zien als een betrokken partner. We hebben een gedeelde visie op de toekomst en kijken uit naar de verdere samenwerking.”
Paul van den Bosch, CEO Pivoton: “De kracht zit in de samenhang. Olympia werkt niet met drie systemen die naast elkaar staan, maar met een keten die op elkaar is afgestemd, van planning tot verloning. Dat scheelt tijd, voorkomt fouten en geeft rust in het proces. Precies wat je wilt als je wilt groeien.”
v.l.n.r.: Gabriella Serreli (CDO Olympia), Rob van Arnhem (CEO RecruitNow), Rik Verbrugge (Programmamanager zvoove NL), Paul van den Bosch (CEO Pivoton), Dimitri Yocarini (CEO Olympia)
Vooruitkijken, met AI als richting
De vernieuwing kijkt vooral vooruit. De uitzendbranche verandert snel: meer druk op snelheid en gebruikersgemak, strengere regelgeving, en AI die werkprocessen fundamenteel wijzigt. Dat vraagt om technologie die meebeweegt, en om een partner die dat ook doet én de branche als geen ander begrijpt.
Voor zvoove Netherlands is AI geen keuze, maar een noodzaak. Hoe de technologie zich precies ontwikkelt, weet niemand, maar stilzitten is geen optie. Daarom investeert de groep er volop in en blijft dat de komende jaren doen, zodat Olympia voorop blijft lopen in plaats van achter de ontwikkelingen aan.
Olympia investeert daarin zelf, met eigen ontwikkelingen op het gebied van data en AI. Dat is de samenwerking waarin Olympia en zvoove beiden geloven.
In de aanloop naar de vernieuwing presenteerde zvoove een visie op de toekomst van de branche. Die visie gaf Olympia veel vertrouwen: een beeld van waar staffing naartoe beweegt dat aansluit bij de eigen ambities.
Gabriella Serreli, Chief Digital & Strategy Officer Olympia: “We kiezen bewust voor partners die we goed kennen en die onze branche door en door begrijpen. Met zvoove zetten we een vertrouwde samenwerking voort met een partij die dezelfde visie op de toekomst van de uitzendbranche deelt. Dat is precies de basis die je nodig hebt om samen verder te bouwen.”
Rob van Arnhem, CEO RecruitNow: “Deze vernieuwing is voor ons een startsein, geen eindpunt. We versnellen samen op AI, zodat Olympia niet achter de ontwikkelingen aanloopt maar er middenin staat. Dat vraagt van beide kanten inzet en lef. Shared ambition. Shared accountability. Shared success. Zo werken we samen, en zo blijven we samen vooruitkomen.”
Over Olympia
Olympia gelooft dat ieder mens een unieke waarde heeft die via werk tot uitdrukking komt. Betekenisvol werk geeft voldoening, maakt mensen gelukkiger en tegelijkertijd wordt de maatschappij er beter van. Werk biedt mensen structuur, ontwikkeling en perspectief, en draagt bij aan een sterke en evenwichtige samenleving.
Met meer dan 130 vestigingen in Nederland, waarvan een deel gerund door franchisenemers, heeft Olympia een landelijk netwerk met een sterke lokale verankering. Olympia is er voor vast en tijdelijk werk, in sectoren als logistiek, productie, overheid en zakelijke dienstverlening. Jaarlijks vinden tienduizenden mensen via Olympia een passende baan, bijvoorbeeld als lader, chauffeur, orderpicker, operator of administratief medewerker. In het MKB, en ook bij grote landelijke organisaties. Olympia werkt samen met publieke en private partners aan een gezonde en inclusieve arbeidsmarkt.
Olympia is – samen met VAPRO, &iedereen en STOC – onderdeel van dyo people solutions, een krachtige groep HR-dienstverleners die zich kenmerkt door ondernemerschap en impact en als doel heeft de volledige potentie van werk te benutten.
Meer informatie: www.olympia.nl
Over zvoove Netherlands
zvoove Netherlands is het Nederlandse onderdeel van zvoove Group, de Europese marktleider in software en AI voor de uitzend-, schoonmaak- en beveiligingsbranche. In Nederland is de groep actief via onder andere RecruitNow, Pivoton en Planbition, die samen de volledige keten bedienen van werving en matching tot planning, verloning en facturatie.
zvoove Group bedient meer dan 9.000 klanten in ruim tien landen in Europa en Latijns-Amerika. Via het platform worden meer dan 3 miljoen flexkrachten beheerd en jaarlijks meer dan 24 miljard euro aan loon verwerkt. De groep telt ruim 1.000 medewerkers.
