loon per juli 2018 – Aanpassing minimum- en ABUloon

Een backoffice die niet meegroeit met jouw organisatie remt je af. Door te kiezen voor een moderne, schaalbare backoffice:

– Werk je efficiënter, met minder handmatig werk.
– Verminder je fouten, dankzij slimme automatisering.
– Ben je altijd compliant, ook bij complexe wet- en regelgeving.
– Creëer je ruimte voor groei, innovatie en betere service.

Kortom: je backoffice moet je versterken, niet beperken.

Als je al veel hebt geautomatiseerd, is dat een mooie stap. Maar echte winst zit in integratie, schaalbaarheid en controle. Pivoton biedt:

– Eén centraal IT landschap met zvoove voor planning, recruitmentsoftware, uren, loon en facturatie.
– Naadloze koppelingen met externe systemen (zoals Planbition, ID-check, StiPP).
– Slimme signaleringen en monitoring voor maximale grip.
– Altijd up-to-date software, zonder dat je zelf iets hoeft te doen.

Zo haal je méér uit je automatisering – met minder handelingen en meer zekerheid.

Ja – met Pivoton blijf je voor op je concurrentie, nu én later. Waarom?

– Altijd up-to-date: Onze releases volgen een vaste kalender en bevatten voortdurend innovaties en updates op wet- en regelgeving.
– Schaalbaar en flexibel: Je groeit makkelijk mee met de markt, zonder gedoe.
– Slimme integraties: Koppelingen met tools als Cockpit, Planbition en ID-check zorgen voor maximale efficiëntie.
– Realtime grip: Altijd actueel inzicht in marges, inzet en compliance.

Kortom: je werkt sneller, slimmer en future-proof – terwijl anderen achterblijven.

Met Kentro bespaar je op drie vlakken tegelijk: tijd, kosten én risico’s.

– Minder handmatig werk: Door vergaande automatisering hoef je minder zelf te doen.
– Minder fouten: Minder correcties = minder kosten achteraf.
– Efficiëntere processen: Alles loopt soepeler, van uren tot verloning en facturatie.
– Minder tools nodig: Eén systeem vervangt meerdere losse oplossingen.

Het resultaat: meer marge, minder overhead en meer focus op groei. Veel klanten besparen tot 25% op hun operationele kosten.

Ja, met Kentro bepaal jij zelf het moment van verlonen – afhankelijk van de bundel die je kiest.

Je hebt volledige regie over de planning van je verloningsrondes. Wil je verlonen per week, per 4 weken of per maand ? Geen probleem. Afhankelijk van de bundel biedt Kentro ondersteuning voor verschillende scenario’s. Zo past het systeem zich aan jouw organisatie en werkwijze aan – zonder handmatig werk of extra stappen.

Kies de bundel die bij jouw behoeften past en behoud maximale flexibiliteit én controle.